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100 años de NNZ

Reformulando desde 1922, ¡y solo hemos empezado!

100 años de NNZ

Libau pand 1923

22 de octubre de 2022: 100 años de NNZ

Desde 1922, NNZ ha estado reformulando el envasado No solo creando soluciones innovadoras para nuestros clientes. También reformulando la propia organización continuamente. Solo de este modo podemos atender a nuestros clientes de la mejor forma posible. Déjenos que le contemos nuestra aventura durante todas estas décadas desde 1922:

Liderando 1922-1930

Nuestra primera década se centró en ser líderes: El fundador Rien Boot (1889-1964) creó la historia de NNZ (Noord Nederlandsche Zakkenhandel) en 1922. La primera sucursal fue un almacén en Groningen llamado Libau, que pronto se convirtió en 1924 en un edificio en Hoornsche Diep in Groningen. Los pasos de liderazgo abarcan: viajes al exterior, a los estados del Báltico, a Chequia y a Hungría. Asimismo, la compra de bolsas de yute y de bolsas de tela en Pakistán, la Indica y Bangladesh. En 1928, los ingresos alcanzaron 334,000 NLG.

 

 

Exploradores 1930-1940

Nuestra segunda década giró en torno a la exploración: Leendert Boot (1911-1972) viajó a cada rincón de Europa para buscar oportunidades de negocio. En 1939 visitó incluso América y estableció contacto con una fábrica de azúcar. En América, compró papel y algodón, que trajo en buque hasta los Países Bajos a bordo de la compañía Holland America Line.

Dedicación 1940-1950

Nuestra tercera década se centró en la dedicación: Para satisfacer la creciente demanda tras la guerra, Leendert retomó de nuevo sus viajes. En 1947 adquirió las bolsas de yute en los Estados Unidos y Canadá. Las bolsas de papel multicapa se añadieron al surtido y se inició una unión temporal con la empresa American Chase Bag company, como respuesta al desarrollo de España como principal mercado de ventas de las bolsas de cebolla.

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Confianza 1950-1960

Nuestra cuarta década tuvo que ver con la confianza. Las entregas de confianza y la integridad empresarial hacen progresar a la empresa. En 1954, el segundo hijo de Rien Boot, Wim Boot, se unió a la empresa. En 1957, NNZ tenía unos 50 empleados y celebró la apertura de una nueva ubicación con su primera máquina de impresión de yute.

Cambios 1960-1970

Nuestra quinta década fue de cambios, los la década de los sesenta del siglo XX se vieron afectados por las nuevas aventuras en las que NNZ se embarcó. Nuevos materiales de envasado, como sacos de lino, sacos de papel multicapa, cartón, el polipropileno y el polietileno empezaron a tener un papel cada vez más importante. Con la partida del Sr. Boot Sr. el 1 de diciembre de 1961, Leender y Wim Boot se convirtieron en directores de NNZ.

 

NNZ First Jute Printing Machine 1950 1960 NNZ Foto 22287 Zaytlx Wim Boot Hr The NNZ journey 1960 – 1970

Rediseño de identidad 1970-1980

Nuestra sexta década tuvo que ver con el rediseño de identidad de NNZ. En 1970, Wim Boot decidió cambiar el nombre ‘Noord Nederlandsche Zakkenhandel N.V.’ a ‘NNZ industrial packaging B.V.’. Se decidió esto debido al aumento de los contactos internacionales y a que el conjunto de los productos ya no solo se limitaba a bolsas, sino que también incluía otros muchos tipos de envases.

Expansión geográfica 1980-1990

Nuestra séptima década giró en torno al inicio de la expansión geográfica. En 1983, la empresa abrió su primera oficina en Alemania y dos años después abrió su propio punto de venta en Roswell, Georgia (EE. UU.), con Marco Boot como gerente. En 1998, NNZ contaban con 100 empleados, 14 sucursales internacionales y había doblado sus ingresos en cinco años hasta aproximadamente los 100 millones de NLG.

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Reposicionamiento 1990-2000

Nuestra octava década estuvo marcada por el reposicionamiento. Len Boot se unió a NNZ y reposicionó a la empresa como asesores independientes, que ofrecían las mejores soluciones de envasado para sus clientes y que abandonaba su propia producción. Dio inicio a un departamento de investigación y desarrollo, que condujo a una serie de productos galardonados, como: Carry-Fresh, Liqui-Sorb y Twin-Bag.

Visionarios 2000-2010

Nuestra novena década giró en torno a una nueva visión. En junio de 2002, se introdujeron un nuevo logo y un nuevo eslogan: NNZ, la red de envasado. NNZ creció hasta convertirse en un eje internacional de productores, envasadores, distribuidores, universidades, gobiernos y clientes. Desde 2004, Len Boot, la tercera generación, lidera la empresa. El 11 de mayo de 2007, NNZ abrió una nueva oficina sostenible en Groningen para los NNZ Benelux y para el Grupo NNZ. Las certificaciones ISO y BRC culminan la calidad de los procesos y productos de la empresa.

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Multinacional 2010-2020

Nuestra décima década se centró en ser multinacional. NNZ es líder de mercado en envases para transporte, al por mayor y al pormenor de productos agrícolas. La empresa sigue su trayectoria de crecimiento en el envasado industrial. La empresa alcanzó unos ingresos de 170 millones, emplea a 250 personas y posee 22 sucursales propias en 18 países. Asimismo, la empresa cuenta con una red internacional de empresas con las que colabora en más de 50 países del mundo.

Reformulación 2020-actualmente

Actualmente, NNZ sigue creciendo como empresa multinacional de envasado y atiende a clientes de los sectores de productos agrícolas e industriales, mediante su estrategia de atención e proximidad con el cliente, con destaque en materia de sostenibilidad e innovación en todos los aspectos de sus actividades. NNZ se ha estado reformulando a sí misma, también sus productos y servicios desde 1922, ¡y solo hemos empezado!

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El credo de las tres generaciones sucesivas de los Boot siempre ha sido: NNZ es, principalmente, de las personas, en segundo lugar, de las personas y, en tercer lugar, de las personas. Esta visión de la personalidad de la empresa ha sido, por supuesto, muy influenciada para por las diferentes generaciones de los Boot. La iniciativa emprendedora, la pasión, la armonía y la colaboración son valores fundamentales de la cultura de esta familia. La familia Boot posee la totalidad de las acciones y los intereses de la empresa siempre son prioritarios.

Con nuestro enfoque de reformulación, desde NNZ nos centramos en soluciones de logística y envasado, que sean las mejores para el mundo, nuestros clientes y nuestros consumidores. Pese a que la alta calidad de los envases ya está contribuyendo a nuestro medioambiente, el objetivo final es: Que todos los envases sean circulares. La sostenibilidad —en otras palabras, la continuidad de las personas, las empresas y el mundo— es el factor de unión en la empresa. La visión que NNZ siempre ha tenido sobre la iniciativa emprendedora consiste en que usted debe estar preparado para el futuro, ser innovador en todos los aspectos, tanto en lo tocante a la organización, como los mercados, productos, etc. y debe seguir innovando. Nuestra sociedad no puede existir sin los envases. Hacemos todo lo que podemos para inspirar a nuestros clientes y socios colaboradores con nuestro propósito de reformulación.

In order to bloom you must grow

¿POR QUÉ LA RED DE ENVASADO DE NNZ?
REORGANIZACIÓN

Sostenibilidad
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Líderes
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